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公司摆设2015年安全事情
作者:    公布于:2015-01-28 02:20:22    笔墨:【】【】【

公司摆设2015年安全事情

 

2014年,公司狠抓安全义务的落实,从严冲击各种违法违规行为,消费安全的“红线认识”和“底线思想”已不得人心,在全司驾驶从业人员中构成了安全管理“严管重处”的高压态势。安全隐患排查治理事情已实现常态化,对隐患治理义务人和时限等方面提出的更高要求愈加明白,效果显著。安全生产标准化达标事情已根本完成,各项安全管理制度、职责、步伐的适用性较着加强,安全义务系统愈加明白,最大限度地停止了安全事故,安全隐患得到了较好整治,各种违法违规行为较着削减。为进一步提拔我司安全管理水平,夯实安全生产根底,勤奋顺应门路运输行业新形势下安全管理工作要求,创始2015年我司安全事情优良新局面:

一、安全事情指导思想

当真贯彻执行习改正后的《中华人民共和国安全生产法》、《四川省门路运输条例》和“两部一局”5命令等相干安全生产法律法规,连续促进安全生产标准化管理适用性研究工作,结实建立安全管理“红线认识”和“底线思想”,实在将安全义务落实到一线管理者层面和操作手层面。

二、安全生产管理目的

2014年,公司安全四项指数片面降落,片面完成了年头订定的安全生产管理目的。新的一年里,全司部分从业人员务必时辰连结“以人为本、安全开展”的安全理念,安全四项目标百车率别离掌握在:责任事故1.63%,义务灭亡1.02%,义务伤人2.85%,经济损失52.95%

三、强化安全生产责任制的落实。

严厉根据“划片包干、义务到人”的要求,实在将安全义务落实到部分、车头、人头。严禁呈现渎职、溺职举动。总公司GPS监控管理中心,分公司GPS监控职员实在将安全监管义务做到“横向到边、纵向到底”,确保安全义务的层层落实。各单位要按照当前国度公布的最新法律法规,有用落实对管理人员、驾驶员的月、年度安全目的查核和赏罚。

四、增强安全教育培训,努力提高全员安全综合素质

2015年各单位要分离本身实践,持续采纳形式多样、内容丰富、针对性较强的的培训手腕,实在提高全员安全生产综合素质,加强其岗亭操作技能和应急处理妙技。构造本单元部分员工和重点岗亭职员当真展开针对性、实效性较强的安全教育培训,对安全专项培训要实施统一闭卷测验,培训面和合格率必需到达100%。但凡3次未参与进修培训的驾驶员或员工,一概作解职处置。

五、强化安全隐患排查整治,确保“五到位”。

2015年,各单位要持续鼎力展开隐患排查整治事情,完美隐患排查责任制,做到隐患整改义务、资金、时限、步伐、预案“五到位”。

六、持续强化超长线安全管理。

新的一年,一三公司、云龙公司、四六分公司要持续连结高压态势,从严从细管理,以“三铁”手腕严峻冲击各种违法违规行为,确保超长线安全形势连续安稳。共同行业管理部门,当真促进超长线接驳运输事情。

七、强化GPS3G视频监控,标准监控举动

新的一年,各分公司要进一步强化GPS/3G视频监控管理,标准监控管理环节和监控法式,最大限度掌握各种违法违规行为的发作。

八、强化车站泉源安全管理。

  持续做好值班站长负责制的安全督查事情。各车站要在客岁的基础上,进一步强化值班站长对各岗亭日常性的催促查抄,谨防岗亭职员渎职,并完美、标准值班记载台帐。进一步强化对“三品”查堵事情。标准驾驶员安全许诺举动和搭客安全带佩带事情。凡未落实要求,一概不予发班。进一步强化安全例检和对随车安全设备、防滑装备的查抄事情。对安全设备装备设置不符合划定要求的,一概整改及格后,才气发班。

新年新气象,期望我司各级安全管理人员、从业人员在新的一年里严厉实行本身的安全职责和任务,为实现公司2015年度安全管理目的而努力奋斗,争创佳绩。

 

                                    二○一五年元月一日
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